logo
english english
français français
Deutsch Deutsch
Italiano Italiano
Русский Русский
Español Español
português português
Nederlandse Nederlandse
ελληνικά ελληνικά
日本語 日本語
한국 한국
العربية العربية
हिन्दी हिन्दी
Türkçe Türkçe
indonesia indonesia
tiếng Việt tiếng Việt
ไทย ไทย
বাংলা বাংলা
فارسی فارسی
polski polski
বাড়ি
আমাদের সম্বন্ধে
কোম্পানির প্রোফাইল
কারখানা পরিদর্শন
গুণমান নিয়ন্ত্রণ
পণ্য

অটোমোবাইল লেয়ারিং

কৃষিকাজের লেয়ার

ডিপ গ্রুভ বল বিয়ারিং

কৌণিক যোগাযোগ বল বিয়ারিং

নলাকার রোলার বিয়ারিং

টেপারড রোলার বিয়ারিং

নিডেল রোলার বিয়ারিং

গোলাকার রোলার বিয়ারিং

সেলফ এলাইনিং বল বিয়ারিং

থ্রাস্ট বল বিয়ারিং

থ্রাস্ট রোলার লেয়ার

বালিশ ব্লক বিয়ারিং

লিনিয়ার বল লেয়ারিং

ট্র্যাক রোলার বিয়ারিং

পাতলা বিভাগের ভারবহন

Slewing রিং বিয়ারিং

গোলাকার প্লেইন বিয়ারিং

সিরামিক বল বিয়ারিং

সুপার-প্রিসিশন লেয়ারিং

ভারবহন আনুষাঙ্গিক

স্টেইনলেস স্টীল রোলার চেইন

মিনি এক্সকাভেটর
সমাধান
খবর
আমাদের সাথে যোগাযোগ
english english
français français
Deutsch Deutsch
Italiano Italiano
Русский Русский
Español Español
português português
Nederlandse Nederlandse
ελληνικά ελληνικά
日本語 日本語
한국 한국
العربية العربية
हिन्दी हिन्दी
Türkçe Türkçe
indonesia indonesia
tiếng Việt tiếng Việt
ไทย ไทย
বাংলা বাংলা
فارسی فارسی
polski polski
উদ্ধৃতি
বাড়ি
আমাদের সম্বন্ধে
কোম্পানির প্রোফাইল
কারখানা পরিদর্শন
গুণমান নিয়ন্ত্রণ
FAQ
পণ্য

অটোমোবাইল লেয়ারিং

কৃষিকাজের লেয়ার

ডিপ গ্রুভ বল বিয়ারিং

কৌণিক যোগাযোগ বল বিয়ারিং

নলাকার রোলার বিয়ারিং

টেপারড রোলার বিয়ারিং

নিডেল রোলার বিয়ারিং

গোলাকার রোলার বিয়ারিং

সেলফ এলাইনিং বল বিয়ারিং

থ্রাস্ট বল বিয়ারিং

থ্রাস্ট রোলার লেয়ার

বালিশ ব্লক বিয়ারিং

লিনিয়ার বল লেয়ারিং

ট্র্যাক রোলার বিয়ারিং

পাতলা বিভাগের ভারবহন

Slewing রিং বিয়ারিং

গোলাকার প্লেইন বিয়ারিং

সিরামিক বল বিয়ারিং

সুপার-প্রিসিশন লেয়ারিং

ভারবহন আনুষাঙ্গিক

স্টেইনলেস স্টীল রোলার চেইন

মিনি এক্সকাভেটর
সমাধান
খবর
আমাদের সাথে যোগাযোগ
উদ্ধৃতি
ব্যানার

সংবাদ বিবরণ
Created with Pixso. বাড়ি Created with Pixso. খবর Created with Pixso.

আন্তর্জাতিক স্বাধীন মূল্যায়ন প্রতিষ্ঠানগুলো ২০১৬ সালে চীনা শ্যাফলারকে "বিশেষ চীনা নিয়োগকর্তা" হিসেবে সম্মানিত করেছে

আন্তর্জাতিক স্বাধীন মূল্যায়ন প্রতিষ্ঠানগুলো ২০১৬ সালে চীনা শ্যাফলারকে "বিশেষ চীনা নিয়োগকর্তা" হিসেবে সম্মানিত করেছে

2015-12-29

চীনের শ্যাফলার এজেন্ট হিসেবে, আমাদের কোম্পানি এই খবর শুনে খুবই আনন্দিত।

 

৯ ডিসেম্বর,শ্যাফলার চীনের প্রধান নির্বাহী ডঃ ঝাং ইলিন, মানবসম্পদ বিভাগের সহ-সভাপতি লিউ সাংহাইয়ে অনুষ্ঠিত এ পুরস্কার প্রদান অনুষ্ঠানে অংশগ্রহণ করেন।শ্রীমতি লিউ চীন গবেষণা প্রতিষ্ঠান Schaeffler নামে ট্রফি এবং শংসাপত্র গ্রহণনির্বাচনের আয়োজকরা - অসামান্য নিয়োগকর্তা (শীর্ষ সর্বশেষ ইনস্টিটিউট)মিসেস লিউ এই প্রতিযোগিতায় অংশগ্রহণকারী কোম্পানির দলকে নেতৃত্ব দিয়ে বলেন, "আমরা ভাগ্যবান, কারণ এটি আমাদের প্রথমবারের মতো 'বিশেষ চীনা নিয়োগকর্তা' প্রতিযোগিতায় অংশগ্রহণ করছি।ভাগ্য আমাদের শক্তি এবং প্রচেষ্টা থেকে আসে. "

 

শ্যাফলার এজেন্ট হিসেবে আমরা তাদের ব্যবস্থাপনা দক্ষতা শিখব। আমাদের কোম্পানি শুধু আমাদের কর্মীদের বিক্রয় দক্ষতা বা ব্যবসায়িক দক্ষতা উন্নত করবে না,কিন্তু আমাদের তাদের সহযোগিতা এবং দলীয় মনোভাবের দিকেও মনোযোগ দিতে হবে।.

 

আমাদের কোম্পানিকে দীর্ঘদিন ধরে চলতে দেয়ার জন্য, আমাদের আরও কিছু শিখতে হবে।

ব্যানার
সংবাদ বিবরণ
Created with Pixso. বাড়ি Created with Pixso. খবর Created with Pixso.

আন্তর্জাতিক স্বাধীন মূল্যায়ন প্রতিষ্ঠানগুলো ২০১৬ সালে চীনা শ্যাফলারকে "বিশেষ চীনা নিয়োগকর্তা" হিসেবে সম্মানিত করেছে

আন্তর্জাতিক স্বাধীন মূল্যায়ন প্রতিষ্ঠানগুলো ২০১৬ সালে চীনা শ্যাফলারকে "বিশেষ চীনা নিয়োগকর্তা" হিসেবে সম্মানিত করেছে

চীনের শ্যাফলার এজেন্ট হিসেবে, আমাদের কোম্পানি এই খবর শুনে খুবই আনন্দিত।

 

৯ ডিসেম্বর,শ্যাফলার চীনের প্রধান নির্বাহী ডঃ ঝাং ইলিন, মানবসম্পদ বিভাগের সহ-সভাপতি লিউ সাংহাইয়ে অনুষ্ঠিত এ পুরস্কার প্রদান অনুষ্ঠানে অংশগ্রহণ করেন।শ্রীমতি লিউ চীন গবেষণা প্রতিষ্ঠান Schaeffler নামে ট্রফি এবং শংসাপত্র গ্রহণনির্বাচনের আয়োজকরা - অসামান্য নিয়োগকর্তা (শীর্ষ সর্বশেষ ইনস্টিটিউট)মিসেস লিউ এই প্রতিযোগিতায় অংশগ্রহণকারী কোম্পানির দলকে নেতৃত্ব দিয়ে বলেন, "আমরা ভাগ্যবান, কারণ এটি আমাদের প্রথমবারের মতো 'বিশেষ চীনা নিয়োগকর্তা' প্রতিযোগিতায় অংশগ্রহণ করছি।ভাগ্য আমাদের শক্তি এবং প্রচেষ্টা থেকে আসে. "

 

শ্যাফলার এজেন্ট হিসেবে আমরা তাদের ব্যবস্থাপনা দক্ষতা শিখব। আমাদের কোম্পানি শুধু আমাদের কর্মীদের বিক্রয় দক্ষতা বা ব্যবসায়িক দক্ষতা উন্নত করবে না,কিন্তু আমাদের তাদের সহযোগিতা এবং দলীয় মনোভাবের দিকেও মনোযোগ দিতে হবে।.

 

আমাদের কোম্পানিকে দীর্ঘদিন ধরে চলতে দেয়ার জন্য, আমাদের আরও কিছু শিখতে হবে।